员工集体变革:对话授权反种族主义行动 (以前称为SARAE)是一个欢迎菲律宾十大彩票平台员工社区的所有成员参与由选定的媒体引发的以种族主义问题为中心的对话的组织.
在下面找到每次会议和过去会议的详细信息. 欢迎所有菲律宾十大彩票平台员工参加这些会议, 不考虑讨论种族主义问题的经验.
讨论员工变革集体(SCC)的未来
4月30日，星期二，11:00 - 12:00PM通过Zoom
Throughout the year, SCC组织者会见了Dina和CEDI，讨论了我们如何与CEDI合作, align our work with the IDE plan, 继续激励和动员菲律宾十大彩票平台的员工. Now, we would like to hear from YOU 并在一个会议上收集你对SCC未来的想法 Tuesday, April 30 @ 11am CT on Zoom.
How you can prepare for the meeting:
- Review the IDE plan 并特别注意提到员工的地方
- Check out the SCC website to see what we’ve done in the past
- 考虑一下你是如何参与菲律宾十大彩票平台的IDE计划的，以及你将来会如何参与
Stay Connected
Have you attended any of our dialogues? 请花几分钟填写我们的反馈表! 我们一直在寻求改进这些讨论，并欢迎您的意见. 此外，请加入我们的电子邮件列表，以了解SCC日期和媒体的最新信息.
Stay Accountable
在每届会议上，集体将发出行动呼吁. 这将是一个与会者反思他们可以采取的具体行动，使菲律宾十大彩票平台或他们更广泛的社区更具包容性的时间, equitable, and antiracist space.
The SCC Action Accountability Guide 是为了帮助员工通过确定时间表来完成行动步骤, resources, and challenges associated with the action.
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SCC Action Accountability Guide (735.1KB PDF Document)
Resources for Continued Learning & Un-Learning
以下连结是学生谘询委员会成员建议的资源，他们认为这些资源有助于他们的学习/忘却之旅. 根据人们在自己的旅程中所处的位置，有些资源可能比其他资源更有帮助. Please explore them as you see fit, 并随时建议为SARAE领导层增加任何资源.
Instagram Accounts
Starting Out
- Check Your Privilege: @ckyourprivilege
- So.Informed: @so.informed
- Post on Microaggressions from @shiftconsultingco JDEI & Sexual Harassment Prevention
Diving In
- Black Disability Collective: @blackdisabilitycollective
- Kim Saira: @kimsaira
- Seeding Sovereignty: @seedingsovereignty
Articles & Websites
- Unbothered
- “一个颂扬黑人声音、黑人艺术和黑人女性的社区”
- The Structural Racism Remedies Repository from the Othering & Belonging Institute
2022-23 SCC Media List
Fall
October:
重新联系，为来年的对话奠定基础. 回顾过去的媒体，以产生想法和反馈.
November:
问责制和保持反种族主义工作的势头
Session Materials:
- 分析公司对种族平等的承诺 from Anti-Racism Daily
- Accountability Resources from Racial Equity Resources
- 在DEI进程中保持问责制的5个领域
- 如何在假期进行艰难的对话 from Anti-Racism Daily
Winter
February:
取消:讨论及反思原住民长者在地活动
Spring
April:
春季大扫除——关注当前员工个人感兴趣的问题, sharing of resources and information, and identification of action items
May:
VPIEC对话-讨论了与新VPIEC分享的关于SCC和员工需求的重要内容
Session Materials:
SCC’s Mission
Updated: September 2022
员工变革集体(SCC)提供了有意的, 菲律宾十大彩票平台的员工有机会就反种族主义行动进行对话，并扩大他们对多样性的了解, equity, and inclusion. We seek to provide safe, 负责任的对话空间，讨论预先选择的媒体，同时提供额外的资源，使每个人都能继续他们理解差异和包容性社区重要性的旅程.
SCC’s Vision
Updated: September 2022
我们设想，菲律宾十大彩票平台的员工有权通过提高对校园内外种族主义问题的认识，参与创建反种族主义社区的持续工作, 扩大他们对我们社区内部差异的认识, and reimagine the policies, practices, 以及在我们的社会中维护种族主义的个人习惯.